企業在長期經(jīng)營管理過程中(zhōng)所(suǒ)形成、倡導,並經(jīng)過篩選(xuǎn)提煉而形成的物質文化、行為文化、製(zhì)度文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業(yè)應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重(chóng)要法寶。結(jié)合公司發展實際情況,適合(hé)我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是(shì)企(qǐ)業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠(chéng)實守信、廉潔自律(lǜ)的觀(guān)念,忠誠自己的職業,信守(shǒu)自己的承諾,履行自己的責(zé)任,堅守自己的底線。我們要牢固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守這一(yī)信條:以客為尊、真誠友善(shàn)、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場(chǎng)嗅覺(jiào)才會更敏銳,新工藝、新(xīn)產品(pǐn)、新項目才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直要堅持的法則,需要全體員工積(jī)極參與,共同把(bǎ)企業推向行業尖峰地位(wèi)!
三(sān)、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快(kuài)樂;如(rú)果(guǒ)你把憂愁向一個朋友(yǒu)傾訴,將被分(fèn)掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們各(gè)取所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使(shǐ)我(wǒ)們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更(gèng)加快樂(lè),讓企業充滿活力,讓更加(jiā)美好!
四、精進:精進意味著追求品(pǐn)質,向善向上,持續努力(lì),直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實(shí)現企業的發展。我們要“付出(chū)不亞於任何人的(de)努力”,不(bú)斷對我們的產品、技術、質(zhì)量、服務、管理等各(gè)個方麵進行改進和完善(shàn),才能共同實現這個美好而光榮的夢想!