企業(yè)在長期經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成(chéng)的物質文化、行為文化、製度文化和精神文化(huà)的總和。企業文化對內(nèi)是一種(zhǒng)向心力、對外是一麵旗幟,是企業應(yīng)對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的(de)重要法寶。結合(hé)公司發展實際情況,適合我們去推崇的企(qǐ)業文化可總結為(wéi)八個(gè)字:誠信、創新、分(fèn)享(xiǎng)、精進。
一、誠信:誠信是為(wéi)人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要(yào)培(péi)養(yǎng)誠(chéng)實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己(jǐ)的責任,堅守自己的底線(xiàn)。我們要牢固樹立(lì)服務顧客(kè)的思想,時時(shí)處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟(sǒu)無欺;以客為先(xiān)、成人達已、貢獻(xiàn)社(shè)會!
二、創新:創新是(shì)企業的靈魂所在,是重要的產品。有了(le)創新,企業才會更具生機與活(huó)力,市場嗅覺才會更(gèng)敏銳,新工(gōng)藝、新(xīn)產(chǎn)品、新項目才(cái)會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來(lái)一直要堅(jiān)持的法則,需要全體員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到(dào)兩個快樂;如果你把憂愁向一個(gè)朋友傾訴(sù),將被(bèi)分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸(zhà)的時(shí)代,是分享讓變得簡(jiǎn)單。客戶與企業之間的分享,讓我們(men)各取(qǔ)所長,共同成長;企業內部(bù)員工之間的分享(xiǎng),使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企(qǐ)業充滿活力,讓(ràng)更加美好!
四、精進:精進意味著追求品(pǐn)質,向(xiàng)善(shàn)向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業(yè)的發展。我(wǒ)們要“付出不亞於任何人的努力(lì)”,不(bú)斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行(háng)改進和完善,才能共同實現這個美好而光(guāng)榮(róng)的夢想!