企業在長期經營管理過程中所形成、倡導,並經(jīng)過篩選提煉而形成的物質文化、行為文(wén)化、製度文化和(hé)精神文化的總和。企業(yè)文化對內是一種向心力、對外(wài)是一麵旗(qí)幟(zhì),是企業應對市場競爭、創建企業和(hé)打造企業品牌的重要法(fǎ)寶(bǎo)。結合公司發展實際情(qíng)況,適合我們去推崇的企(qǐ)業文化可(kě)總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處(chù)事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有(yǒu)員工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的(de)承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢(láo)固樹立服務顧客的思想,時時(shí)處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺(qī);以客為先、成人達已、貢獻(xiàn)社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所(suǒ)在,是重要的產(chǎn)品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺(jiào)才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層(céng)出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈(liè)的競爭中立於不敗之地!這是(shì)我們的曆史經驗,也是未來一直要(yào)堅持的法則,需要全體員工積極參與,共同(tóng)把企業推(tuī)向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把(bǎ)快樂告訴一個朋友,將(jiāng)得到兩(liǎng)個快樂(lè);如果你(nǐ)把憂愁向一個朋友傾(qīng)訴,將(jiāng)被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們(men)各取所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共(gòng)鑄輝煌!分享(xiǎng)會讓你更加快樂,讓企業充滿活(huó)力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追(zhuī)求品質(zhì),向善向上,持續努力,直(zhí)到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服(fú)務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現(xiàn)企業的發展。我們要“付出不(bú)亞於(yú)任(rèn)何人的努力”,不斷對(duì)我們的產品(pǐn)、技術、質量、服務、管理等各個方(fāng)麵進(jìn)行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!