企(qǐ)業在長期經營管理過程中(zhōng)所形(xíng)成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行(háng)為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化(huà)對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企(qǐ)業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結(jié)為(wéi)八個(gè)字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事(shì)之道,也是企業(yè)發展之基。我們倡導所有(yǒu)員工在各自的崗位(wèi)中(zhōng),要培養誠實守(shǒu)信、廉潔自律的觀(guān)念,忠誠自己的職業,信守自(zì)己的承諾(nuò),履行自己的(de)責(zé)任,堅守(shǒu)自己的底線。我們要牢固樹立(lì)服務顧客的思想,時時處處恪守這一(yī)信條:以(yǐ)客為尊、真誠友善、童叟無(wú)欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是(shì)重要的產品。有了創新(xīn),企業才會(huì)更具生機與活力,市場嗅覺才會(huì)更敏銳,新工藝、新產(chǎn)品(pǐn)、新項目(mù)才會層出不窮,從(cóng)而更大(dà)限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這(zhè)是我(wǒ)們的曆史經驗,也是未來(lái)一直要堅持的法則,需要全體員工積極參與,共同把企業推(tuī)向行業尖峰地(dì)位!
三、分享:如(rú)果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁(chóu)向一(yī)個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之間的分(fèn)享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你(nǐ)更加快樂,讓(ràng)企業充滿活(huó)力,讓更加美好!
四、精進:精進(jìn)意味著追求品質,向(xiàng)善向(xiàng)上,持續努力(lì),直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和(hé)貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要(yào)“付出不亞於任何人的努(nǔ)力”,不斷(duàn)對我(wǒ)們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行(háng)改進和完(wán)善,才能共同實現這個(gè)美好而光榮的夢想!