企業在長期經營(yíng)管理過(guò)程中所形成、倡導,並經過篩選(xuǎn)提煉而形(xíng)成的物(wù)質文化、行為文化、製度文化和精神文(wén)化的總和。企業文化對內(nèi)是一種向心力、對外是(shì)一麵旗幟,是企業應對(duì)市場競爭、創建(jiàn)企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展(zhǎn)實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是(shì)為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位(wèi)中(zhōng),要培養誠實守信、廉潔自律的觀念(niàn),忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢固(gù)樹立(lì)服務顧(gù)客的思想,時(shí)時處處恪守這一信條:以客為尊、真(zhēn)誠友善(shàn)、童叟無欺;以客為先、成人達已(yǐ)、貢獻社會!
二、創新:創(chuàng)新是企業的靈魂所在(zài),是重要的產(chǎn)品(pǐn)。有了創(chuàng)新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工(gōng)藝、新(xīn)產(chǎn)品(pǐn)、新項(xiàng)目才會層出(chū)不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中(zhōng)立於不敗之地!這是我(wǒ)們的(de)曆史經驗,也是未來一直要堅持的法則,需要(yào)全體員工積極參與(yǔ),共同把企業推向行業(yè)尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂(lè)告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果(guǒ)你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一(yī)半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客(kè)戶與企業之間(jiān)的分享(xiǎng),讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工(gōng)之間(jiān)的分享,使我們齊(qí)心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更(gèng)加美好!
四、精進:精進意味著追求品質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的(de)速度,好的產品和貼心(xīn)的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出(chū)不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進(jìn)行(háng)改進(jìn)和完善,才能共同實現(xiàn)這個美好而光榮(róng)的夢(mèng)想(xiǎng)!