企業在長期經營管理過程中所(suǒ)形成、倡導,並經(jīng)過篩選提煉而形成的物質文化、行(háng)為文化、製(zhì)度文化(huà)和精神文化的總和(hé)。企(qǐ)業文化對內是一種向心力、對(duì)外是一麵旗幟(zhì),是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公(gōng)司發展(zhǎn)實際情況,適合我們去推崇(chóng)的企業文化可總結為八個字:誠(chéng)信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠(chéng)信是為人處事之道,也是企業發展之基(jī)。我們倡導所有員工在各(gè)自的崗位中,要(yào)培養誠(chéng)實守信、廉(lián)潔自律(lǜ)的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守自己(jǐ)的底線(xiàn)。我們(men)要牢固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊(zūn)、真誠友善、童(tóng)叟無欺;以(yǐ)客為先、成人達(dá)已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅(xiù)覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項(xiàng)目(mù)才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在(zài)激烈(liè)的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一(yī)直要(yào)堅持的法則,需要全體員工積極參與(yǔ),共同把(bǎ)企業推向行業尖(jiān)峰地位!
三、分享:如(rú)果(guǒ)你把快樂告(gào)訴一個朋友(yǒu),將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個(gè)朋(péng)友傾訴,將(jiāng)被分掉一(yī)半憂愁。在這個(gè)信息大爆炸的時代,是分享讓變得(dé)簡單。客(kè)戶與企業之(zhī)間的分享,讓我(wǒ)們各取所長,共同成長;企業內部員工之間(jiān)的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更(gèng)加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四(sì)、精進:精進意味著追求品(pǐn)質,向善向(xiàng)上,持續努力,直到成功(gōng)!落(luò)實(shí)到企業(yè)中,就(jiù)是要以快的速度,好的產品和貼心的服務(wù)去滿足(zú)客(kè)戶,貢獻社會(huì),同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不(bú)斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各(gè)個方麵進行改進和完善,才能共同實現(xiàn)這個美好而光榮的夢想!