企業在長期經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文(wén)化、製度文化和精神文化的總和。企業(yè)文(wén)化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是(shì)企業(yè)應(yīng)對市場競爭、創建(jiàn)企業和打造(zào)企(qǐ)業(yè)品(pǐn)牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的(de)企業文化可(kě)總結(jié)為八個字(zì):誠信、創新(xīn)、分享、精進。
一(yī)、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自(zì)的崗(gǎng)位中,要培(péi)養誠實守信、廉潔自(zì)律的觀(guān)念,忠誠自己的職業,信守自(zì)己的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我(wǒ)們要牢固樹立服(fú)務顧客(kè)的思想,時時處處恪守這一信條:以(yǐ)客為尊、真誠(chéng)友善、童(tóng)叟(sǒu)無欺;以客為先、成人達(dá)已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產(chǎn)品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市(shì)場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不(bú)窮,從而更大限度地(dì)滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地(dì)!這是我們的曆史經驗,也是未來一直要堅持(chí)的法則,需要全體員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享(xiǎng):如(rú)果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁(chóu)向(xiàng)一個朋(péng)友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與(yǔ)企業之間的分享,讓(ràng)我(wǒ)們各取所長,共同成長;企業內部(bù)員工之間的分享,使我們(men)齊(qí)心協力,共鑄輝煌(huáng)!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活(huó)力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品質(zhì),向善向上,持續努力,直到成功!落實(shí)到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務(wù)去(qù)滿足客戶,貢獻社會,同時(shí)實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方(fāng)麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!