企業在長期經營管理過程中所形(xíng)成、倡(chàng)導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種向(xiàng)心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要(yào)法寶。結(jié)合公司發展實際情況(kuàng),適合我們(men)去推崇的企業文化可總結為(wéi)八個字:誠(chéng)信、創新、分享、精進(jìn)。
一、誠(chéng)信:誠信是為人處事之道,也是企(qǐ)業發(fā)展之基。我們倡導所有員工在(zài)各自的崗位中,要(yào)培養誠(chéng)實守(shǒu)信、廉潔自律的觀(guān)念,忠誠(chéng)自己的職業,信守自己(jǐ)的承諾,履行自(zì)己的責任,堅守自己的底線(xiàn)。我們要牢固樹立服務顧客的思(sī)想,時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟(sǒu)無(wú)欺;以客為先、成人(rén)達已、貢(gòng)獻社會!
二、創(chuàng)新:創新是企(qǐ)業的靈魂所(suǒ)在,是重要的產品(pǐn)。有了創新,企業才會更具生機與活(huó)力,市場嗅覺(jiào)才會更敏銳(ruì),新工藝、新產品(pǐn)、新項目(mù)才會層出(chū)不窮,從(cóng)而更大限度地滿足市場(chǎng)需要,在激烈的(de)競爭中立於不敗之地(dì)!這是我們的曆史經驗,也是未(wèi)來一(yī)直要堅持的法則,需要全體(tǐ)員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰(fēng)地(dì)位!
三(sān)、分享:如果你把快樂告訴一個(gè)朋友,將得到兩個快(kuài)樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是(shì)分享讓變得(dé)簡單。客戶(hù)與企業之間的分(fèn)享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之(zhī)間的分享,使我們齊心(xīn)協力,共(gòng)鑄(zhù)輝煌!分享會讓(ràng)你更加快(kuài)樂,讓(ràng)企業充滿活力(lì),讓更加美好!
四、精進:精進意味(wèi)著追求品(pǐn)質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業(yè)中,就是要(yào)以快的速(sù)度,好的(de)產品和貼心的服務去滿足(zú)客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不(bú)亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技(jì)術、質量、服務、管理等各(gè)個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!