企業在長期經營管理過程中所(suǒ)形成、倡(chàng)導(dǎo),並(bìng)經過(guò)篩選提煉(liàn)而形成(chéng)的(de)物質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種(zhǒng)向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企(qǐ)業和(hé)打造企業品牌的重要法寶。結合(hé)公司發展實際情況,適合我們(men)去推崇(chóng)的企業文化可總結為八個字:誠(chéng)信、創(chuàng)新(xīn)、分(fèn)享、精進。
一、誠信:誠(chéng)信是(shì)為(wéi)人處事之道(dào),也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守(shǒu)信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的(de)承諾,履行自己的責任(rèn),堅守自己的底線。我們要牢固(gù)樹立服務顧客(kè)的思想,時時(shí)處處恪守這一信(xìn)條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的(de)靈魂所在,是(shì)重要的(de)產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工(gōng)藝、新產品、新(xīn)項目才會層出(chū)不窮(qióng),從而(ér)更大(dà)限度地滿足市場需要(yào),在激(jī)烈的競爭中立於不敗之地!這(zhè)是我們的(de)曆史經驗,也是未(wèi)來一(yī)直要堅持的法則(zé),需要全體(tǐ)員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果(guǒ)你把快樂告訴一個(gè)朋友,將得到兩個快樂(lè);如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客(kè)戶與企業(yè)之(zhī)間的分享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加(jiā)快樂,讓(ràng)企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進(jìn)意味著追求品(pǐn)質,向善向上,持續(xù)努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品(pǐn)和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付(fù)出不亞於任何人的努力”,不斷(duàn)對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各(gè)個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好(hǎo)而光榮的夢想!