企業在長(zhǎng)期經營管理過(guò)程中所形成(chéng)、倡導(dǎo),並經過篩選提煉(liàn)而形(xíng)成的物質文化、行為文化、製度文化和精神文(wén)化的總和。企業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對(duì)市(shì)場(chǎng)競爭、創建企(qǐ)業和打造企業品牌的重要法寶。結合(hé)公司發展實際情況,適合我們(men)去推崇的(de)企業文化可(kě)總結為八個字:誠信、創新、分享、精(jīng)進(jìn)。
一、誠信:誠信是(shì)為(wéi)人處事之道,也是企業發展之基(jī)。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己(jǐ)的(de)承諾,履行自己的責任,堅守自己的(de)底線。我們要牢固樹立服務顧客的思想,時時(shí)處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達(dá)已、貢獻社(shè)會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創(chuàng)新(xīn),企業才會更具生機與(yǔ)活(huó)力,市(shì)場嗅覺才(cái)會更敏銳(ruì),新工藝、新產品、新項(xiàng)目(mù)才會(huì)層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不(bú)敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直要(yào)堅持的法則,需要全體員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地(dì)位!
三、分享(xiǎng):如(rú)果(guǒ)你(nǐ)把快樂(lè)告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半(bàn)憂愁。在這個信(xìn)息大(dà)爆炸的時代,是分享讓變得簡(jiǎn)單。客戶與企業之間的分(fèn)享,讓我們各取所長,共同成(chéng)長;企業內部員工之間的分享,使我們(men)齊(qí)心協力,共鑄輝煌(huáng)!分(fèn)享會讓你更加快樂,讓企業充(chōng)滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味(wèi)著追求品(pǐn)質(zhì),向(xiàng)善向上(shàng),持續努力,直到成功!落實到企業中(zhōng),就是要以快的速度,好的(de)產品和貼心的服務去滿(mǎn)足客戶,貢(gòng)獻(xiàn)社會,同時實現(xiàn)企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品(pǐn)、技術、質(zhì)量、服務、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這(zhè)個(gè)美好而光榮的夢想!