企業在長(zhǎng)期(qī)經營管理過程中(zhōng)所形成、倡(chàng)導,並(bìng)經過篩(shāi)選提煉而形成的物質文化、行為文化、製度文化和精神文化的(de)總和。企業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業(yè)應對市(shì)場競爭、創建企業(yè)和打造企業品(pǐn)牌的重要法寶。結合公司發(fā)展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結(jié)為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導(dǎo)所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守(shǒu)信、廉潔(jié)自律的觀念,忠誠自己的(de)職業(yè),信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守(shǒu)自己的底線。我們要牢固樹立(lì)服務顧客的思想,時時處處恪守這一信(xìn)條(tiáo):以客為尊、真誠友(yǒu)善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要(yào)的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市(shì)場嗅(xiù)覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭(zhēng)中立於不敗之(zhī)地!這是(shì)我(wǒ)們的曆史(shǐ)經驗,也是未來一直要堅持的(de)法(fǎ)則,需要全(quán)體(tǐ)員工積極參(cān)與,共同(tóng)把企業推向行業尖峰地位!
三、分(fèn)享:如果(guǒ)你把快樂告訴一個(gè)朋(péng)友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向(xiàng)一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信(xìn)息大爆炸的時(shí)代,是分享讓變得簡單。客戶與企業之間(jiān)的分享,讓(ràng)我們各取所(suǒ)長,共同成長;企業內部員工之間的分享(xiǎng),使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你(nǐ)更(gèng)加快樂,讓(ràng)企業充(chōng)滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品(pǐn)質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服(fú)務去滿足(zú)客(kè)戶,貢獻社會,同時實現(xiàn)企業的發展。我們(men)要“付(fù)出不亞於任何人的努力(lì)”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!