企業在長期經營管理過程中所形成、倡導(dǎo),並經過篩(shāi)選(xuǎn)提煉而形成的物(wù)質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化對(duì)內(nèi)是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業和(hé)打(dǎ)造企業品牌(pái)的重要(yào)法寶。結合公司(sī)發展實(shí)際情(qíng)況,適合我們去推(tuī)崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠(chéng)信是為人處事之道,也是企業發展之(zhī)基。我(wǒ)們倡導所有員工(gōng)在各自的崗位中,要培(péi)養誠實(shí)守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的(de)承諾,履行自己(jǐ)的責任,堅(jiān)守自己的底線。我們要牢(láo)固樹立服務顧客的思想,時時處處恪守(shǒu)這一信條:以(yǐ)客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的(de)靈魂所在(zài),是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從(cóng)而更(gèng)大限度地滿足市場需要,在激烈的競(jìng)爭中(zhōng)立於(yú)不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一(yī)直要堅持(chí)的法則,需要全體員(yuán)工積極參與(yǔ),共同把企業推向行業尖峰(fēng)地位(wèi)!
三、分(fèn)享:如果你把快樂告訴一個朋友,將(jiāng)得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分(fèn)掉一半憂愁。在(zài)這個信(xìn)息大爆(bào)炸(zhà)的時代,是分享讓(ràng)變得(dé)簡單。客戶與企(qǐ)業之間的分享,讓(ràng)我們(men)各取所長,共同成長;企業(yè)內部員工之間(jiān)的分享,使我們(men)齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快(kuài)樂,讓企業充滿活力,讓更加(jiā)美好!
四、精進:精進意(yì)味著追求品質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快(kuài)的速度,好的產品和貼心(xīn)的服務去滿足客戶,貢獻社(shè)會,同時實現企業的發展(zhǎn)。我(wǒ)們要“付出不亞於任(rèn)何(hé)人的努力”,不斷對我們的產(chǎn)品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行(háng)改進和完(wán)善,才能共同實現這個美好而光(guāng)榮的夢想!