企業在長(zhǎng)期經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文(wén)化、行為文化、製度文化和精神文化(huà)的總和。企業文化對內是一(yī)種向心力、對外是一麵旗(qí)幟,是企業(yè)應對市(shì)場競(jìng)爭、創建企業(yè)和打造(zào)企業品牌的重要法寶。結合公司(sī)發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字(zì):誠信、創新(xīn)、分享、精進。
一、誠信:誠(chéng)信是為人處事之道(dào),也是企業發展(zhǎn)之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培(péi)養誠實守(shǒu)信、廉(lián)潔自律(lǜ)的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守自己(jǐ)的底線(xiàn)。我(wǒ)們要牢固樹立服務(wù)顧客的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達(dá)已、貢獻社會!
二、創新:創新是(shì)企業(yè)的靈魂所在,是重要的產品(pǐn)。有了創新,企業才會更具生(shēng)機與活力,市場嗅(xiù)覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不(bú)窮(qióng),從而更大限度地滿(mǎn)足(zú)市場(chǎng)需要,在(zài)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立於不(bú)敗之地!這是我們的曆(lì)史經驗,也是未來(lái)一直要堅持的(de)法則,需要全體員(yuán)工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂(lè)告訴一個朋友,將得到兩個快樂(lè);如果你把憂愁向一個(gè)朋友傾訴(sù),將被分掉一半憂愁。在這個(gè)信息大(dà)爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與企業之間的分(fèn)享,讓我們各取(qǔ)所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們(men)齊心協力,共鑄輝煌(huáng)!分享會讓你更加快樂,讓企業(yè)充滿活力,讓更加美(měi)好!
四、精進:精進(jìn)意味著追求品質,向善向上,持續努力,直到成(chéng)功!落實到企業中,就是要以快的(de)速度,好的產品(pǐn)和貼(tiē)心的服務去滿足客戶,貢(gòng)獻社會,同時實現企(qǐ)業的發展。我們要“付出(chū)不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管(guǎn)理等各(gè)個方麵進行改進和完善,才能共同實現這(zhè)個美(měi)好而光榮的(de)夢想!