企(qǐ)業在長期經營管理過程中(zhōng)所形(xíng)成、倡導,並經過篩選提煉(liàn)而形成的物(wù)質文化、行為文化、製度文化和(hé)精神文化(huà)的總和。企業文化(huà)對內是(shì)一種向心力、對(duì)外是一麵旗幟,是(shì)企業應(yīng)對市場競(jìng)爭、創建企(qǐ)業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情(qíng)況,適合我們去推崇的企業文化可總結(jié)為八個字:誠信、創新、分享(xiǎng)、精進。
一、誠信:誠(chéng)信是為人處事之道,也(yě)是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的(de)職業,信守(shǒu)自己的承(chéng)諾,履行自己的責(zé)任,堅守自己的(de)底線。我們(men)要牢固樹立服務(wù)顧客的思(sī)想,時(shí)時處處恪(kè)守(shǒu)這一信(xìn)條:以客為尊、真誠友善(shàn)、童叟無欺(qī);以客為先、成(chéng)人達已、貢獻社會(huì)!
二、創新:創(chuàng)新是企業的靈魂所在(zài),是重要的產品。有了創新,企業(yè)才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而更(gèng)大限度地滿足市(shì)場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是(shì)我們的曆史經(jīng)驗,也是未來一直要堅持的法則,需要(yào)全(quán)體員工積極參與,共同把企業推(tuī)向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉(diào)一半憂(yōu)愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變(biàn)得簡單。客戶(hù)與企業之間的分享,讓我們各取所長,共同成(chéng)長;企(qǐ)業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時(shí)實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進(jìn)和完善(shàn),才能共同實現這個美好而光榮的夢(mèng)想!