企業在長期經營管理過程(chéng)中所形成、倡(chàng)導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為(wéi)文化、製度文化和精神文化的總和。企業文(wén)化對內(nèi)是一種向心力(lì)、對外是一麵旗幟(zhì),是企業(yè)應(yīng)對市場競爭、創建(jiàn)企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發(fā)展實(shí)際(jì)情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八(bā)個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人(rén)處事之道(dào),也是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要(yào)培養誠(chéng)實守信、廉潔自律的觀念,忠(zhōng)誠(chéng)自己(jǐ)的職業,信(xìn)守自己(jǐ)的承諾,履行(háng)自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢固樹(shù)立服務顧客的思想,時時處處恪(kè)守這一信條:以客為尊(zūn)、真誠友善、童(tóng)叟無欺;以客(kè)為先、成人達已、貢獻社會(huì)!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才(cái)會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏(mǐn)銳,新工藝、新產品、新項目才會層(céng)出不窮,從(cóng)而更大限度地滿足市場需要,在(zài)激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直要(yào)堅持的法則,需要全體(tǐ)員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快(kuài)樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋(péng)友傾訴,將被分掉一半(bàn)憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單(dān)。客戶與企(qǐ)業之間的分享,讓我們(men)各取所長,共同成長;企業內(nèi)部員工之間的分享,使我們(men)齊心協力,共鑄輝(huī)煌!分享會(huì)讓你更加快樂,讓企業(yè)充滿活力,讓(ràng)更加美好!
四、精進:精(jīng)進意味著追求品質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產(chǎn)品和貼心的服務去滿足(zú)客戶,貢獻社會,同時(shí)實現(xiàn)企業的發展。我們要“付(fù)出(chū)不亞於任何人的努力”,不(bú)斷對我們的產品、技術、質量(liàng)、服務(wù)、管理等各個(gè)方麵進行改進和完(wán)善,才能共同(tóng)實現這個美好而光榮的夢想!