企業在長期(qī)經(jīng)營管理過程中所形成、倡(chàng)導,並經過篩選(xuǎn)提煉而形(xíng)成的物(wù)質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化(huà)對內(nèi)是一種向心力(lì)、對外是一麵旗幟,是企業應對市場(chǎng)競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實(shí)際情況,適合我們去(qù)推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處(chù)事之道,也是企業發展之基。我們倡(chàng)導所有員工(gōng)在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀(guān)念,忠誠自己的職業,信守(shǒu)自(zì)己的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢固(gù)樹立服務(wù)顧客的思想,時(shí)時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創(chuàng)新是企業的靈魂所在,是重(chóng)要的產品。有了創新,企業才(cái)會更具生機與活(huó)力,市(shì)場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競(jìng)爭中立於不敗之地!這是(shì)我(wǒ)們的曆史經驗(yàn),也(yě)是未來一直要堅持的法則,需(xū)要(yào)全體(tǐ)員工積極參與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三(sān)、分享:如果你把快樂告訴一(yī)個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁(chóu)向一個朋(péng)友傾訴,將(jiāng)被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與企業之間(jiān)的分享,讓我(wǒ)們各取所長,共同成(chéng)長;企業內部員工之(zhī)間的分享(xiǎng),使(shǐ)我們齊心(xīn)協力,共鑄輝煌(huáng)!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品(pǐn)質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的(de)服(fú)務去(qù)滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的(de)發展。我們要“付出不亞於任何人(rén)的(de)努力(lì)”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管(guǎn)理等各個方麵進行改進和完善(shàn),才能共同實現這個美好而光榮的夢想!