企業在長期經營(yíng)管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文(wén)化、製度文化和精神文化的(de)總和(hé)。企業文化對內是一種向(xiàng)心(xīn)力(lì)、對外是一麵旗幟,是企(qǐ)業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法(fǎ)寶。結合公司發展實際情況,適(shì)合我們去推崇的企業文化可總結為八個(gè)字:誠(chéng)信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企(qǐ)業發展之基。我(wǒ)們(men)倡導所有員工在各自的崗位中,要培養(yǎng)誠實守信、廉(lián)潔自律的觀念,忠誠自己(jǐ)的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守(shǒu)自己的(de)底(dǐ)線。我們要牢固(gù)樹立服務顧客的思想(xiǎng),時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為(wéi)先、成人達已、貢獻社會!
二、創新(xīn):創新是企業(yè)的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企(qǐ)業(yè)才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新(xīn)工(gōng)藝、新產品、新項目才會層(céng)出不窮(qióng),從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競(jìng)爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗(yàn),也是未來(lái)一直(zhí)要(yào)堅持的法則,需(xū)要全體員(yuán)工積極參與,共同把企業推(tuī)向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個(gè)朋友,將得到兩個快(kuài)樂;如果你把憂愁向一(yī)個(gè)朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個(gè)信息大爆炸的(de)時代,是分享讓變得(dé)簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們各取所長,共(gòng)同成(chéng)長(zhǎng);企(qǐ)業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活(huó)力,讓更加美好!
四、精進(jìn):精進意味(wèi)著追求(qiú)品質,向(xiàng)善向(xiàng)上,持續(xù)努力,直到成功!落實到企(qǐ)業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時(shí)實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不(bú)斷對我們的產品(pǐn)、技(jì)術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共(gòng)同實現這個美好而光(guāng)榮的夢想!