企業在長(zhǎng)期經營管理過程中所形成、倡導,並經(jīng)過篩選提煉(liàn)而形成的物(wù)質文化、行為文化、製度文(wén)化和(hé)精神文化(huà)的總和。企業文化對內是一種(zhǒng)向心(xīn)力、對外是一麵旗幟,是企業(yè)應對市(shì)場(chǎng)競爭、創(chuàng)建企(qǐ)業和打造企(qǐ)業品(pǐn)牌的重要法寶。結合公司發展實際情(qíng)況,適合我們去推崇的(de)企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一(yī)、誠(chéng)信(xìn):誠信是為人(rén)處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有(yǒu)員工在各自的崗位中(zhōng),要培(péi)養誠實守信、廉潔自律的觀(guān)念,忠誠自己的職業,信守自己的(de)承諾,履行自己的(de)責任,堅守自(zì)己的(de)底線。我們要牢固(gù)樹立(lì)服務顧客的思想,時時處(chù)處恪守這一(yī)信(xìn)條:以客為尊(zūn)、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成(chéng)人達已、貢獻(xiàn)社會!
二、創新:創新(xīn)是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與(yǔ)活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而(ér)更大限度地滿足市(shì)場需(xū)要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史(shǐ)經驗(yàn),也是(shì)未(wèi)來一直要堅持的法則,需(xū)要全體員(yuán)工積極參與,共同把企業推(tuī)向行業尖峰(fēng)地位!
三(sān)、分享:如果你把快樂告(gào)訴一個朋友,將得(dé)到兩個(gè)快樂;如果你把(bǎ)憂愁向(xiàng)一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸的時代(dài),是分享讓變得簡單。客戶與企業之間的分(fèn)享,讓我們各取所長,共同(tóng)成長;企業內部員工之間的分享,使我(wǒ)們(men)齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓你(nǐ)更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精(jīng)進意味著追求品質,向善(shàn)向上,持續努力(lì),直到成功!落實到企業中,就是要以快的速(sù)度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社(shè)會,同時實(shí)現企業的發展。我們(men)要“付出不亞於任何人(rén)的努(nǔ)力”,不斷對我們的產品(pǐn)、技術、質量、服務、管理等各個(gè)方麵進行改進(jìn)和完善(shàn),才能共同實現這個美好而光榮的夢(mèng)想!