企業在長期經營管理過程(chéng)中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、製度文化(huà)和精神文化的總和。企業文(wén)化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的(de)重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八(bā)個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之(zhī)基。我(wǒ)們(men)倡導所有員工在各自的崗位中(zhōng),要培養誠實守信、廉潔自律(lǜ)的觀念,忠誠自(zì)己的職業(yè),信守自己的承諾(nuò),履行自己的責任,堅(jiān)守自己(jǐ)的底(dǐ)線。我們要牢固樹立服(fú)務顧客的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊、真(zhēn)誠友善、童叟(sǒu)無欺;以客(kè)為先、成人達(dá)已、貢(gòng)獻社會!
二、創新:創新是(shì)企業的靈魂所在,是(shì)重(chóng)要(yào)的產品。有了創新,企業(yè)才會更(gèng)具(jù)生機與活力,市場嗅覺才會更(gèng)敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不(bú)窮,從而更大限度地滿足市場需要(yào),在激烈的競爭中立於不敗之(zhī)地!這是我(wǒ)們的曆史經驗,也是未(wèi)來一直要(yào)堅持的法則,需要全體員工積極(jí)參(cān)與,共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告(gào)訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半(bàn)憂愁。在這個(gè)信息大爆炸的時代,是分享讓(ràng)變(biàn)得簡單。客(kè)戶與企業(yè)之間的分(fèn)享,讓(ràng)我們各取所長,共同(tóng)成長(zhǎng);企業內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝(huī)煌!分享會讓你更加快樂(lè),讓企業充滿活力(lì),讓更加美好!
四、精進:精進(jìn)意味著追求品質(zhì),向(xiàng)善向上,持續(xù)努力,直(zhí)到成功!落(luò)實到企業(yè)中,就是要以快的速度(dù),好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現(xiàn)企業的發(fā)展(zhǎn)。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷(duàn)對我們的產品(pǐn)、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進(jìn)和完善,才能共同實現這個美好而光榮的(de)夢想(xiǎng)!