企業在長期經營(yíng)管(guǎn)理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的(de)物質文化、行為文化、製度文化和精神(shén)文化的總和。企(qǐ)業文化對內是一種向(xiàng)心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場(chǎng)競爭、創建企業和打造(zào)企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去(qù)推崇的企業文化可(kě)總(zǒng)結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信(xìn)是為人處事之道,也是企業發(fā)展之(zhī)基。我們倡導所有員工在各自(zì)的崗位中,要培(péi)養誠實守信、廉潔自(zì)律(lǜ)的觀念,忠誠自己的職業,信守自(zì)己的承諾,履(lǚ)行自己的責任,堅守自己的底線。我們要牢固(gù)樹立服務顧客的思想,時(shí)時處處恪守這(zhè)一信條:以客為(wéi)尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新(xīn)是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生(shēng)機(jī)與活力,市場嗅覺才會更敏銳(ruì),新工藝、新產(chǎn)品、新項目才會層出(chū)不(bú)窮,從而更大(dà)限度地滿(mǎn)足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗(yàn),也是未來(lái)一直要堅持的法(fǎ)則,需要全體員工(gōng)積極參與(yǔ),共同把企業推向行業尖峰地位!
三、分享(xiǎng):如(rú)果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快(kuài)樂;如果你把憂(yōu)愁向一(yī)個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這個(gè)信息(xī)大爆(bào)炸的時代,是分享讓變得簡單。客(kè)戶與企業之間的分享,讓我(wǒ)們各取所長,共同成長;企業內部員工之間的分(fèn)享,使(shǐ)我(wǒ)們齊心協力(lì),共鑄輝煌!分(fèn)享(xiǎng)會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追(zhuī)求品質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到(dào)企業中,就是要以(yǐ)快的速度,好的產品和貼心(xīn)的服務去滿足客戶,貢獻(xiàn)社會,同時(shí)實現企業(yè)的發展。我們要“付出不亞於任何人(rén)的努力”,不(bú)斷對我們(men)的產品、技術、質量、服務、管理等各個(gè)方(fāng)麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光榮的夢想!